Wir unterstützen erfahrene Fach- und Führungskräfte dabei, ihre berufliche Zukunft zu gestalten.
Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Arbeitsmarkt für Menschen über 55 zu flexibilisieren und Arbeitnehmern zu ermöglichen, länger gesund und erfüllt beruflich aktiv zu bleiben.
Wir sind überzeugt, dass Menschen in jedem Alter einen wertvollen Beitrag zum Unternehmen leisten und jeder dieselben Chancen verdient, einen neuen beruflichen Weg einzuschlagen.
Wir wollen Menschen ab 55 befähigen und ermutigen, ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten, damit ihre Kompetenzen länger für die Gesellschaft erhalten bleiben und Arbeit auch im Alter attraktiv bleibt.
Arbeit sollte Freude machen, einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft leisten und in einem wertschätzenden Umfeld stattfinden.
Theo Drijfhout war leitender Angestellter in der Unterhaltungselektronik- und Automobilzulieferindustrie. Sein Ziel ist es, Menschen zu helfen, ihre berufliche Zukunft aktiv und selbstbewusst zu gestalten, auch wenn der Grund für eine Veränderung Unzufriedenheit oder Arbeitsplatzverlust ist. Er motiviert Sie, Chancen und Möglichkeiten zu sehen und diese zu nutzen. Gemeinsam mit seinem Team begleitet er Sie durch alle Schritte des Programms und steht Ihnen mit seinen vielfältigen Erfahrungen als Sparringspartner für Ihre Vorhaben zur Verfügung.
Theo Drijfhout wurde 2022 vom Deutschen Demografie Netzwerk als Demografie-Lotse nach dem Methodenportfolio der INQA (Initiative Neuer Qualität der Arbeit des Bundesministerium für Arbeit und Soziales) zertifiziert.
Theo Drijfhout
Gründer & Geschäftsführer
Unsere Coaches und Partner
Wir arbeiten nur mit erfahrenen Coaches zusammen, die über eine anerkannte Ausbildung verfügen und den Qualitätskriterien des Deutschen Bundesverbandes Coaching e.V. verpflichtet sind. Ihre Ziele, Wünsche und Bedürfnisse, die Sie zusammen mit Ihrem Coach dokumentieren, werden als Grundlage für die Erstellung Ihrer potenziellen Lebenspläne im Rahmen unseres Programms an Next Level Living übertragen. Der Inhalt der Coaching-Gespräche dient Ihrer persönlichen Entwicklung, bleibt zwischen dem Kunden und dem Coach vertraulich und wird nicht in unserem Unternehmen gespeichert.
Für mich steht der Mensch in seiner Einzigartigkeit im Mittelpunkt.
Veränderungen, Konflikte, Stress, Work-Life-Balance, neue Herausforderungen, sich klar werden wollen über die eigenen Ziele, verschiedene Hürden nehmen – all das lässt sich mit einem Coaching effektiver und kräfteschonender bewältigen als allein.
Für mich ist Coaching mehr als „Begleitung“ – Coaching ist ein stärkender, emphatischer und effektiver Prozess an dessen Ende neue Ideen, positive Energien und emotionale Entlastung stehen.
Langjährige Erfahrung in der Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung
Langjährige Erfahrung in der Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung
Dipl. Betriebswirtin, Associate Coach (DBVC) – Interkulturelle Trainerin – IntrovisionCoaching, 18 Jahre Erfahrung im Automobilkonzern, Intern. Projektmanagement & Führungserfahrung, Mehrjährige Berufserfahrung im Mittelstand, Auslandseinsätze, Leitung Berufsintegrationsprojekt.
Susann Bänder, SprachKultur
Coaching, Training & Beratung für Unternehmen
Zur Webseite: www.baender-sprachkultur.de
Lernen und Wandel als persönliche Wachstumschance nutzen.
Eine frische Perspektive, neue gangbare Wege – möglich durch lösungs- und ressourcenorientierte Ansätze. Im Coaching betrachte ich immer den ganzen Menschen und das für seine Fragestellung relevante Umfeld.
Ich fördere, rege an, Handlungsräume zu erweitern. Unterstütze Sie, neue Möglichkeiten zu erkunden und die Veränderungen, die Sie sich bei sich und in Ihrem persönlichen bzw. beruflichen Umfeld wünschen, zu erreichen.
Diplom-Psychologe mit langjähriger praktischer Erfahrung als Führungskraft
Diplom-Psychologe Universität Hamburg (Professor Schulz von Thun) – Professional Coach (DBVC) – Kriseninterventionsteam (KIT) Stuttgart – Berufliche Erfahrung in mittelständischen Unternehmen, Medienwirtschaft und Unternehmensberatung.
Stephan Berg
Coaching & Consulting
Zur Webseite: www.bergconsulting.de
Es ist mir eine Herzensangelegenheit, Menschen in ihrer Entwicklung, Veränderung und Wirksamkeit zu begleiten.
Ich sehe mich als Impulsgeberin, um Menschen in ihren jeweiligen Rollen und Aufgaben zu innerer und äußerer Klarheit zu verhelfen und persönliches Wachstum zu ermöglichen. Dadurch öffnen sich Wege zu den eigenen Ressourcen und Stärken und die Auswahl an Handlungsoptionen vergrößert sich. Mehr Gelassenheit, Zuversicht und Lebensfreude sind die Folgen davon.
Business Coach mit langjähriger Führungserfahrung als Personalmanagerin
Dipl. Betriebswirtin – Professional Coach (DBVC) – IntrovisionCoach – Mediatorin – Trainerin für Führungs- und Kommunikationsworkshops – Berufserfahrung in der Automobilindustrie und im Finanzdienstleistungsbereich.
Sabine Mainka
Coaching, Erfahrung & Entwicklung
Zur Webseite: www.sabinemainka.de
Sprechen Sie mit jemandem, dem Ihre Interessen am Herzen liegen.
Für Ihre Finanzplanung arbeiten wir mit unabhängigen zugelassenen Honorar-Finanzberatern zusammen. Diese Berater erhalten keine Provisionen für bestimmte Produkte oder Empfehlungen, sondern arbeiten ausschließlich in Ihrem Interesse gegen eine Beratungsgebühr (die in den Kosten unseres Programms enthalten ist). Dies stellt sicher, dass Sie immer einen professionellen und unabhängigen Überblick über Ihre finanziellen Möglichkeiten erhalten.
Steffen Grebe
Unabhängiger Honorar-Anlageberater
Zur Webseite: www.honorarfinanz-stuttgart.de