2-Wochen
WICHTIGES BESSER MACHEN
NEXT LEVEL LIVING - WARUM ES UNS GIBT
Mit intelligenten Konzepten Hindernisse überwinden,
gesellschaftlich bedeutsame Themen unterstützen und Prozesse verbessern.
Leidenschaft für Lösungen
Es ist meine Leidenschaft, Lösungen zu finden, Prozesse zu optimieren und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
Ich weiß aus eigener Erfahrung, was in Unternehmen verbessert werden kann, aber auch, welche persönlichen Herausforderungen im Berufsleben auftreten können.
Diese Erfahrungen nutze ich, um konkrete und praxisnahe Konzepte zu entwickeln, mit denen Aufgaben einfach besser erledigt werden können.
Damit Unternehmen effizienter arbeiten, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mehr Freude an ihrer Arbeit haben und wichtige gesellschaftliche Herausforderungen vorangebracht werden.
Das ist meine Mission für Next Level Living.
Theo Drijfhout
Gründer & Geschäftsführer
ÜBER MICH
Executive General Manager - Internationale Positionen - Unternehmensgründer
- Über 30 Jahre tätig als Executive Manager in der Konsumentenelektronik- und Automobilzuliefer-Industrie
- Weltweite Ergebnisverantwortung für über 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 500 Mio EUR Umsatz
- 5 Jahre Stationierung in China
- Kenne alle Unternehmensfunktionen und Prozesse aus persönlicher Verantwortung
- Mehrfach persönliche Erfahrung mit Aufhebungsverträgen und Neuorientierung, sowohl als Betroffener als auch als verantwortlicher Führungskraft bei Restrukturierungen
- Unternehmensgründer seit 2020 mit Angeboten für den Arbeitsmarkt ab 55, flexible Arbeitsmodelle für Arbeitgeber und die Verbesserung von Unternehmensprozessen
- Zertifizierter Demografielotse nach ddn / INQA
- Autor von kompakten Ratgebern zu den Themen Aufhebungsverträge und Root Cause Analysis
(erhältlich auf Amazon unter: Theo Drijfhout )
Geschäftsbereiche
Effektiv verhandeln und aktiv gestalten: Abfindung, Finanzen und berufliche Zukunft
- Optimierung von Abfindung, Steuern und Abgaben
- Entwicklung eines persönlichen Zukunftsplans
- Erstellung einer langfristigen Finanzplanung
- Bewerbung mit 55+
Individuell, flexibel, effektiv. Exklusiv für Experten in späteren Berufsphasen.
Intuitive, systematische Fehlersuche in hochkomplexen Produkten:
- schnell die Bandbreite möglicher Ursachen eingrenzen
- optimal zusammenarbeiten in der Problem Solving Taskforce
- personelle und materielle Ressourcen effizienter einsetzen
- durchgängig überzeugend kommunizieren