PROGRAMM AUFHEBUNGSVERTRAG 55+
JETZT DIE RICHTIGEN ENTSCHEIDUNGEN TREFFEN
Bei einem Aufhebungsvertrag entsteht Klarheit erst dann,
wenn alle wichtigen Themen gemeinsam betrachtet werden.
Das Programm Aufhebungsvertrag 55+ hilft, Fragen und Aufgaben strukturiert zu ordnen
und Schritt für Schritt gute Entscheidungen zu treffen.
Speziell für Fach- und Führungskräfte ab 55 entwickelt.
Warum die Situation oft komplexer ist, als sie zunächst erscheint
Bei einem Aufhebungsvertrag müssen oft mehrere wichtige Entscheidungen gleichzeitig getroffen werden — und viele davon beeinflussen sich gegenseitig.
Die Höhe der Abfindung allein entscheidet noch nicht darüber, ob ein Angebot wirklich gut ist.
Denn gleichzeitig stellen sich Fragen wie:
- Welche steuerliche Gestaltung ist sinnvoll?
- Welche Auswirkungen entstehen beim Arbeitslosengeld?
- Welche Rolle spielt die Rentenplanung?
- Welche beruflichen Optionen passen jetzt wirklich?
- Und welche Entscheidung ist langfristig die richtige?
Oft werden diese Themen einzeln betrachtet, obwohl sie in der Praxis eng zusammenhängen.
Gerade dadurch entsteht Unsicherheit — selbst dann, wenn bereits erste Informationen vorliegen.
Je klarer diese Zusammenhänge verstanden werden, desto leichter werden gute Entscheidungen.
Warum einzelne Beratung oft nicht ausreicht
Für viele Fragen rund um einen Aufhebungsvertrag gibt es fachlich zuständige Ansprechpartner.
- Ein Steuerberater kann steuerliche Auswirkungen erläutern.
- Ein Anwalt prüft Vertragsformulierungen.
- Die Agentur für Arbeit informiert über Arbeitslosengeld.
- Und bei beruflichen Fragen gibt es Karriereberatung.
Das eigentliche Problem entsteht jedoch oft an anderer Stelle:
Viele wichtige Entscheidungen greifen ineinander.
Deshalb ist es wesentlich, die wichtigsten Themen nicht isoliert, sondern im Zusammenhang zu betrachten.
Das sagen Teilnehmer über das Programm
„Die Gespräche mit Hr. Drijfhout sind Gold wert. Diese Mischung aus Seniorität, Fachwissen und persönlicher Erfahrung gibt ein klares Sicherheitsgefühl – einen solchen Sparringspartner findet man nicht alle Tage.“
(Kundenbewertung 2025)
Eine strukturierte Begleitung für alle entscheidenden Themen
Das Programm Aufhebungsvertrag 55+ wurde speziell für Fach- und Führungskräfte entwickelt, die diese Phase ihres Berufslebens bewusst gestalten möchten.
Es verbindet die wichtigsten Themen in einer klaren Struktur
und hilft dabei, Schritt für Schritt fundierte Entscheidungen zu treffen.
Orientierung und Klarheit gewinnen:
- Zunächst geht es darum, die eigene Situation und die wichtigsten Prioritäten klar zu verstehen.
- Welche Optionen gibt es? Welche Ziele sind wirklich wichtig?
Finanzielle und berufliche Entscheidungen durchdenken:
- Im nächsten Schritt werden zentrale Fragen systematisch betrachtet – von Abfindung und Steuern über Arbeitslosengeld bis hin zu beruflichen Optionen und langfristiger Finanzplanung.
Entscheidungen umsetzen:
- Auf dieser Grundlage können konkrete Schritte geplant und umgesetzt werden – in Ihrem eigenen Tempo und passend zu Ihrer persönlichen Situation.
So entsteht aus vielen offenen Fragen eine klare Struktur für die nächsten Entscheidungen.
Der nächste Schritt ist einfach
Wenn Sie zunächst genauer verstehen möchten, wie das Programm aufgebaut ist, welche Themen behandelt werden und wie die Zusammenarbeit konkret funktioniert, finden Sie auf der nächsten Seite alle wichtigen Informationen übersichtlich zusammengefasst.
Sie können sich dort in Ruhe ein Bild machen, ohne Verpflichtung und ohne sofort eine Entscheidung treffen zu müssen.
Mit Informationen zu Themen, Ablauf, Teilnahme und Erfahrungen bisheriger Teilnehmer.