PROGRAMM AUFHEBUNGSVERTRAG 55+
SOUVERÄN UND STRUKTURIERT DIE RICHTIGEN ENTSCHEIDUNGEN TREFFEN
Bei einem Aufhebungsvertrag entsteht Klarheit erst dann,
wenn alle wichtigen Themen gemeinsam betrachtet werden.
Das Programm Aufhebungsvertrag 55+ hilft Ihnen, Zusammenhänge zu verstehen
und Schritt für Schritt fundierte Entscheidungen zu treffen.
Speziell für Fach- und Führungskräfte ab 55 entwickelt.
Warum die Situation oft komplexer ist, als sie zunächst erscheint
Bei einem Aufhebungsvertrag müssen oft mehrere wichtige Entscheidungen gleichzeitig getroffen werden — und viele davon beeinflussen sich gegenseitig.
Die Höhe der Abfindung allein entscheidet noch nicht darüber, ob ein Angebot wirklich gut ist.
Denn gleichzeitig stellen sich Fragen wie:
- Welche steuerliche Gestaltung ist sinnvoll?
- Welche Auswirkungen entstehen beim Arbeitslosengeld?
- Was bedeutet dies für die Renten- und Vermögensplanung?
- Welche beruflichen und persönlichen Szenarien passen jetzt wirklich?
- Und welche Entscheidung ist langfristig die richtige?
Oft werden diese Themen einzeln betrachtet, obwohl sie in der Praxis eng zusammenhängen.
So entsteht leicht das Gefühl, etwas zu übersehen — selbst wenn man sich bereits informiert hat.
Je klarer diese Zusammenhänge verstanden werden, desto leichter werden gute Entscheidungen.
Warum einzelne Beratung oft nicht ausreicht
Für viele Fragen rund um einen Aufhebungsvertrag gibt es fachlich zuständige Ansprechpartner.
- Ein Steuerberater kann steuerliche Auswirkungen erläutern.
- Ein Anwalt prüft Vertragsformulierungen.
- Die Agentur für Arbeit informiert über Arbeitslosengeld.
- Und bei beruflichen Fragen gibt es Karriereberatung.
Jeder dieser Ansprechpartner betrachtet einen wichtigen Teil der Situation.
Was jedoch meist fehlt, ist die Verbindung dieser einzelnen Perspektiven zu einem klaren Gesamtbild.
Das sagen Teilnehmer über das Programm
„Die Gespräche im Programm sind Gold wert. Diese Mischung aus Seniorität, Fachwissen und persönlicher Erfahrung gibt ein klares Sicherheitsgefühl – einen solchen Sparringspartner findet man nicht alle Tage.“
(Kundenbewertung 2025)
Eine strukturierte Begleitung für alle entscheidenden Themen
Das Programm „Aufhebungsvertrag 55+” wurde speziell für Fach- und Führungskräfte entwickelt, die ihre Zeit nach der Abfindung bewusst gestalten möchten – finanziell, beruflich und privat.
Es verbindet die wichtigsten Themen und bringt sie in eine übersichtliche Struktur.
Orientierung und Klarheit gewinnen:
- Zunächst geht es darum, die eigene Situation und die wichtigsten Prioritäten klar zu verstehen:
- Was ist dringend? Welche Optionen gibt es? Welche Ziele sind wirklich wichtig?
Finanzielle, berufliche und private Entscheidungen durchdenken:
- Im nächsten Schritt werden zentrale Fragen systematisch betrachtet:
- Von Abfindung und Steuern über Arbeitslosengeld bis hin zu privaten Wünschen, beruflichen Optionen und langfristiger Finanzplanung.
Entscheidungen umsetzen:
- Auf dieser Grundlage können konkrete Schritte geplant und umgesetzt werden:
- In Ihrem eigenen Tempo und passend zu Ihrer persönlichen Situation.
So werden aus vielen offenen Fragen Schritt für Schritt fundierte Entscheidungen.
Mehr über Inhalte und Ablauf erfahren
Wenn Sie sich zunächst ein klares Bild machen möchten, finden Sie auf der nächsten Seite
alle wichtigen Informationen zu Inhalten, Ablauf und Zusammenarbeit übersichtlich zusammengefasst.
Ohne Verpflichtung und ohne Anmeldung.
Mit Informationen zu Themen, Ablauf, Teilnahme und Erfahrungen bisheriger Teilnehmer.