Für Unternehmen

Sie wollen durch ein altersgerechtes Arbeitsumfeld das Demografie-Management
in Ihrem Unternehmen aktiv gestalten?
Sie wollen mit flexiblen Teilzeitangeboten für Mitarbeiter ab 55 eine zukunftsfähige Mitarbeitersturktur schaffen?

Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eines effizienten Demografie-Managements.
Lassen Sie sich von uns zu Ihren individuellen Möglichkeiten beraten.

Für Arbeitnehmer

Sie sind über 50 Jahre alt und wollen Ihre berufliche Zukunft selbst gestalten
– mit mehr Freiheit, Selbstbestimmtheit und einer erfüllenden Aufgabe?

Nutzen Sie unsere umfassenden Informations- und Beratungsprogramme
zur Finanzplanung und beruflichen Orientierung.

Für Partner

Sie sind Experte im Demografie-Management und wollen sich aktiv in die Gestaltung eines altersgerechten Arbeitsumfelds einbringen?
Sie sind Finanz- oder Berufsberater und wollen Arbeitnehmern ab 55 unterstützend zur Seite stehen?

Werden Sie jetzt Partner von Next Level Living und helfen Sie dabei, den Arbeitsmarkt zu revolutionieren.